Semana passada falamos sobre as vantagens de contratar pessoas 50+ e entendemos que não podemos ficar parados no tempo e para isso não importa a idade que temos. Todos independente da idade precisamos nos manter atualizados, socializar, manter uma excelente rede de contatos e claro, ver e ser visto, o networking é muito importante para nossos objetivos seja trabalhar, abrir um negócio ou mudar de emprego, de carreira. oportunidades
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O importante e interessante da vida é exatamente experimentar, não precisamos fazer a mesma coisa por anos, a menos que nos sinta bem, nos faz felizes e totalmente realizados, aí sim, mas o aprender, atualizar tem que fazer parte do nosso dia a dia, é isso que nos mantém motivados para realizar nossos sonhos.
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O mercado de trabalho oferece espaço para todos, independente da idade, e os 50+ tem toda uma bagagem profissional que merece ser respeitado e aproveitado, passar toda essa experiência a um grupo mais jovem é benéfico para os dois lados, principalmente a entender e aprender lidar com conflitos, gerenciar departamentos e pessoas, além de serem mais calmos e atenciosos e estarem ávidos para dividir conhecimento, é uma troca com benefícios para ambos os lados.
E para quem pretende continuar no mercado de trabalho, mesmo que possa se aposentar, existem muitas opções, que vão de recepcionistas a consultores, gerentes, gestores, vendedores, bibliotecários, com a facilidade que os 50+ tem para lidar com pessoas, as opções são muitas e variadas.
Claro que tudo vai depender do seu nível de escolaridade, suas experiências, mas as opções vão desde cargos mais simples aos que exigem um nível de escolaridade e habilidades maiores.
Então o que fica claro é atualmente não importa a idade e sim as suas competências, quanto mais alto o nível, maior será o cargo e salário.
Não podemos esquecer que da nossa parte também precisamos ser honestos ao relatar nossas habilidades ao nos candidatarmos para uma vaga e não mentir e nem omitir informações importantes na hora de preencher o currículo ou durante uma entrevista, a sinceridade sempre é a melhor saída.
E procure sempre se concentrar nas suas habilidades e não no que não tem muita prática, e nunca fique focado apenas na idade, esquece isso e mantenha-se ativo, disposto e atualizado.
Jamais omita qualquer problema de saúde que possa comprometer a sua atividade, relate tudo, e com certeza, vai ter a vaga adequada para você, e terá a certeza de que não vai comprometer o bom andamento do trabalho; e se não se achar apto para trabalhar o dia todo, apenas veja se tem a opção de trabalhar meio período, se for mais confortável para você.
Invista em novos cursos, atualizações, manter-se atualizado vai te dar muito mais segurança tanto em uma entrevista como para desenvolver bem o trabalho.
Nunca subestime a sua capacidade, todos nós somos capazes de desenvolver novas habilidades durante toda a fica, é só querer e fazer, ficar parado no tempo não é uma opção. Lembre-se sempre disso.
Agora uma palavra que eu adoro: reinventar, amo movimento, aprender coisas novas, entender sobre todos os assuntos, conversar, interagir, tenha como meta de vida aprender algo novo todos os dias, isso vale para um idioma novo, uma nova habilidade, um lugar diferente e por que não?
A nossa mente nos conduz para tudo o que quisermos fazer e o céu é o limite ou não, basta querermos e fazermos. O importante é ter um objetivo e focar em alcançar, mas a certeza que temos é que só depende de nós mesmos.
Espero que gostem das dicas e aproveitem todas!
Se tiverem dúvidas ou precisar de mais algumas é só entrar em contato aqui mesmo pelo 40emais, vou adorar ajudar.
Uma ótima semana!
Grande abraço 😊
Selma Cabral- Diretora e Consultora de Turismo e Eventos na Empresa Turismo & Ideias e Colunista e Mentora para Negócios no portal 40emais.
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