Empreender X Mercado de trabalho: O que eles têm em comum?


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Estou sempre falando por aqui sobre empreender e mercado de trabalho, quais as novidades e o que precisamos fazer para alcançar o sucesso que tanto buscamos. E apesar de estarem em lados opostos os dois tem muito em comum, principalmente no que diz respeito a capacitação, a se manter a frente de inovações tecnológicas, a entender e acompanhar o mercado, as tendências de consumo, a economia, e a interpretar todo esse mecanismo que muda a cada dia, e com certeza vai fazer muita diferença sobe o seu negócio ou sobre seu emprego.

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Muitas pessoas podem achar que um não interfere no outro, mas se enganam, pois um tem tudo a ver com o outro. Já ouvi várias vezes empresários comentarem que não precisam saber como funciona o negócio, que não precisam mais se atualizarem pois não vão trabalhar e sim contratar quem realmente vai fazer o serviço, e isso é totalmente errado. Vejamos um exemplo muito simples: Eu tenho um Negócio e preciso ter um ou dois funcionários, primeiro eu preciso entender de todo o funcionamento do negócio para contratar e treinar o meu funcionário como eu quero o serviço, então preciso estudar primeiro tudo sobre o negócio, seu funcionamento para poder dar as ferramentas certas ao meu futuro funcionário certo?

Aí vocês poderiam simplesmente comentar que ele pode contratar uma empresa de recrutamento e seleção. Poderia claro, mas como ele vai explicar para a empresa o que ele precisa e que perfil de funcionário ele procura se nem ele sabe direito como funciona? A empresa não pode fazer um milagre, o que vai acontecer são várias tentativas e erros e resumindo: O processo todo vai sair muito caro e não terá garantias de se conseguir resultados positivos. Pura perda de tempo e recursos.

Entenderam por que é importante que todos se capacitem, estudem, procurem sempre estar a frente das novidades, das evoluções tecnológicas principalmente, pois a tecnologia é a grande responsável por tirar empregos e por gerar empregos. E sim não é uma loucura isso?

Mas pensem que para cada emprego que ela tira ou alguns milhares, ela também vai precisar de pessoas para criarem as tecnologias, adaptarem para o dia a dia das pessoas e cada vez mais vai precisar de pessoas com criatividade, que saibam interpretar dados, e principalmente que consigam resolver problemas, pensar em soluções rápidas e ter alternativas para contornar determinadas situações. E só seremos capazes de acompanhar toda essa revolução se levarmos a sério que o mundo mudou e não tem como voltar atrás, e que devemos sempre estudar, nos preparar para tudo que ainda está por vir e que vai exigir de nós cada vez mais estudos e vivências diferentes e adaptação em um novo modo de ver e fazer as tarefas.

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Sempre escrevo sobre o poder da observação, de prestar atenção ao que acontece a nossa volta, no país e no mundo, o fato de parar e observar como as coisas se desenvolvem e estão acontecendo também nos faz pensar nas soluções, em como resolveríamos esse ou aquele problema, e tudo isso passa pelo simples fato de termos consciência de que não estamos aqui a passeio e sim para aprender e melhorar sempre, e que para isso precisamos de boa vontade, ou melhor muita vontade e ação, sim porque se não tivermos ação para mudar algo, nada sai do lugar e o emprego de hoje não será o emprego de amanhã, porque ele não vai existir mais e já parou para pensar no que você vai fazer se isso acontecer com você?

Outra coisa que acho muito importante é a curiosidade. Sim porque ela nos leva a querer descobrir como funciona, como fez, para que serve, e isso nos move para aprender cada vez mais. Sempre gostei muito de estudar e aprender sobre o funcionamento das coisas: de brinquedos a máquinas, e isso me fez aprender a pensar e ter um raciocínio rápido. E sempre ensinei meus filhos a serem curiosos, a descobrirem como funcionava tudo e claro arrumei muitas brigas com minha cunhada. Certa vez meu filho que devia ter dois ou três anos ganhou de aniversário um carrinho de bombeiro com luzes e que andava para lá e para cá, e um dia ele ligou o carrinho e ficou me perguntando como ele acendia as luzes andava sozinho. Eu não tive dúvidas: Falei vamos desmontar ele todo e ver como ele funciona, e foi o que fizemos, meu filho ficou feliz, descobrimos algumas coisas, o mecanismo que fazia o carrinho andar, a luz acender, e quem deu o presente ficou chateado, e eu achei o máximo ter despertado nele a curiosidade de saber como funciona, o que faz uma luz ascender num carrinho de brinquedo?

Entenderam a diferença entre ser curioso e ir buscar a informação correta a entender como funciona as coisas e não só coisas, o mundo, o trabalho, o emprego, onde eu quero chegar, o que preciso fazer para chegar, quais os caminhos que tenho que percorrer, para alcançar meu objetivo. Tenho certeza de que todos eles têm algo em comum: a vontade de aprender, e isso é algo que tem que ser para sempre, pois tudo muda em segundos o que eu aprendi ontem, amanhã já mudou, alguém já inventou uma outra forma de fazer muito mais simples ou mais rápida. E isso tem que ser uma constante em nossa vida: garra, vontade, determinação, o querer evoluir, ser resiliente porque sempre vai ter momentos difíceis em que precisamos ter a capacidade de superar as dificuldades e não desistir nunca dos nossos objetivos.

E isso é o mais importante: A busca permanente pelo saber cada vez mais e aprender sempre. Sejam mais observadores e curiosos em todas as etapas da vida!

Essa semana li e acompanhei muitas pesquisas sobre o futuro do emprego e do mercado de trabalho, gostei de muitas coisas, e alguns dados me preocuparam bastante, e o que ficou muito claro para mim é exatamente a necessidade de se capacitar, por isso resolvi escrever sobre isso essa semana, para que possamos refletir sobre essa importância na vida das pessoas e sobre como podemos melhorar o ensino para adaptá-lo as novas tendências de mercado e não apenas cumprir etapas. Fica a dica para educadores e todos em geral. E claro que se precisarem de alguma coisa é só me enviar uma mensagem.

Uma ótima semana a todos!

Grande abraço 😊

Selma Cabral- Diretora e Consultora de Turismo e Eventos na Empresa Turismo & Ideias e Colunista e Mentora para Negócios no portal 40emais.

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Selma Cabral- Diretora e Consultora de Turismo e Eventos na Empresa Turismo & Ideias e Colunista e Mentora para Negócios no portal 40emais.

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